Analyse des besoins de formation avec deux DCA-systèmes

Pour préparer un ambitieux plan de formation, l'équipe HEC Paris utilise deux DCA-systèmes dans un groupe de protection sociale en Santé, Retraite, Épargne, Prévoyance pour particuliers (salariés, retraités, expatriés).

Bilan très positif tant pour l'équipe HEC que pour les équipes du groupe.