L'enjeu est d'unifier bien sûr les appellations en usage tout en réaffirmant l'appartenance de l'outil aux approches systémiques.
Nous avons donc maintenant clairement deux diagnostics courts :
- le DCA-système se présente comme un outil de travail en groupe avec une collecte en six étapes et trois analyses ;
- le DCA-stratégie qui comprend lui douze collectes d'information et cinq analyses dans le but plus spécifique de servir de base à la définition d'une stratégie pour votre organisation.
- DCA-système : traiter l'organisation actuelle - le plus court (6 collectes / 3 analyses)
- DCA-stratégie : traiter l'organisation et présente et les projections dans le futur - le plus complet (12 collectes / 6 analyses)
- Ce blog reprendra l'actualité liée à l'outil DCA-système
- pour le DCA-stratégie consultez directement le blog http://dca-strategie.blogspot.com